蓬莱公司始终积极开展以解决问题为导向的各类创新活动。此次“N次方”企业文化实践创新工作室的成立旨在加强企业文化落地实践课题研究，凝练管理创新成果，不断提升企业软实力，为助推企业持续健康发展提供有力支撑。“N次方”企业文化实践创新工作室一方面创新性的将行动学习法灵活运用到研究课题中，发散思维延展运用“六项思考帽”思维模式从企业文化内涵延伸到现阶段企业文化建设存在问题及解决方法，使混乱的思考变得更清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益的创造。同时，该工作室也是蓬莱公司首次将创新工作室这种行之有效的创新管理模式由生产经营延伸至企业文化建设领域，以企业文化实践创新为平台，从文化活动与思想政治工作的相互结合和相互促进入手，确立研究课题，对该公司职工业余艺术团建设、文体协会建设、职工文化活动基地建设等工作进行系统的总结、挖掘和提炼，努力形成高水平的思想政治工作成果。